Стати тренером
Міжнародного центру розвитку підлітків KIDBI
Ми створюємо світ унікального життя і його організації, де діти вчаться корисним звичкам, позитивному мисленню і беруть в основу свого власного життя. Це і є світ KIDBI . Якщо Ви розділяєте наші цінності ми чекаємо на Вас
Що потрібно, щоб стати тренером
KIDBI
ЗАРЕЄСТРУЙТЕСЬ, ЩОБ СТАТИ ТРЕНЕРОМ
Який він - ідеальний тренер KIDBI?
Професійний портрет нашого викладача:
- висококваліфікований спеціаліст свого напрямку (психологія, акторська майстерність, фінанси, право, бізнес та інші сфери, що можна викладати дітям)
- людина, що з дітьми на одній хвилі - адже в спілкуванні з нашими учнями ми в першу чергу для них надійні товариші та люди з якими дітям цікаво та весело
- ініціативний, креативний та цілеспрямований працівник, що завжди готовий давати сотні ідей та наполегливо втілювати їх в реальність
Ми потребуємо тренерів з різних напрямків.
Нам необхідні:
- тренери в школу лідерства, що проводять тренінги та реалізують з дітьми проекти впродовж навчального року;
- тренери з високим рівнем володіння англійською мовою для викладання в наших англомовних групах за напрямком публічних виступів (акторська чи ораторська майстерність, дебати, самопрезентація);
- тренери в табір, що готові весело та з користю проводити зміни в наших таборах під Києвом та в інших країнах протягом канікул.
Зазвичай, в вимогах до кандидата ми зазначаємо:
- досвід роботи в своїй професійній сфері та досвід роботи з дітьми;
- навичка написання навчальних програм та характеристик прогресу дитини та її сильних сторін;
- вміння працювати з дітьми над постановкою та досягнення цілей в рамках вашого напрямку, мотивувати дітей на навчання;
- розуміння групової динаміки та керування нею.
Значним плюсом є:
- досвід реалізації проектів;
- досвід роботи в громадських організаціях;
- додаткова освіта та активний саморозвиток;
- участь в конференціях, прагнення отримувати нові знанні
навичка індивідуальної роботи з дітьми та батьками (для психологів - психологічне консультування дітей та сімей)
В сферу ваших обов`язків під час роботи в Школі Лідерства буде входити:
- написання навчальних тренінгових програм;
- проведення тренінгів за розкладом;
- реалізація проектів разом з групою дітей;
- організація та проведення заходів разом з дітьми;
- створення індивідуальних стратегій розвитку для кожної дитини та надання зворотного зв`язку батькам
Для членів нашої команди ми забезпечуємо:
- можливість професійного розвитку;
- регулярне безкоштовне навчання в сфері тренінгової роботи та роботи з дітьми;
- творча та доброзичлива атмосфера у колективі;
- можливість реалізовувати свої ідеї, стати керівником створеного вами напрямку;
- можливість подорожувати за кордон з нашими таборами , це наприклад, Болгарія, Словаччина, Турція, Египет, США та інші;
- гнучкий графік роботи.
Ми дуже уважно проводимо відбір працівників, тому вам необхідно буде пройти декілька етапів для того, щоб приєднатися до нашої команди:
- Надіслати резюме. Дуже детальне та обов`язково з фотографією та посиланнями на ваші соціальні мережі на нашу пошту.
- Пройти первинну коротку співбесіду по телефону.
- Прийти на очну співбесіду. Вона може бути індивідуальною або груповою.
- Виконати пробне завдання - написати тренінг на 1 годину на будь-яку тему з вашої спеціалізації.
- Провести короткий пробний тренінг для наших учнів та отримати зворотній зв`язок.
- Пройти навчання у наших тренерів, бути спостерігачем під час їх тренінгів.
- Безпосередньо перейти до роботи із власною групою дітей на постійній основі, бути відкритим до зворотного зв`язку та мати прагнення покращувати свою роботу з кожним разом.
Важливо, що наші тренери - це в першу чергу наставники, які працюють з групою регулярно. Тому, коли ви стаєте тренером власної групи, ви берете на себе відповідальність за цю команду дітей.
Це означає, що тренер веде групу в ідеалі від початку до кінця навчального року або хоча б до кінця проекту (за рік в нас 3 проекти, по 3 місяці кожен).
Будемо раді вітати вас у нашій команді. Якщо ти крутий та креативний спеціаліст - тобі точно з нами по дорозі!